当多个员工位于不同的部门和地理位置时, 它为误解打开了大门, 出错的风险也会增加. 当组织图不准确地反映工作流过程时，情况也是如此. 关键是确定这些问题，并开发一个利用内部人才和机构知识的过程, 同时提供检查和平衡，以确保合规. 这就是cq9可以帮助的地方.
合规文化
在cq9部门，cq9理解一个成功设计和实施的EH&S管理系统通过提供故障安全通信和检查系统，创造了操作效率，并减少了罚款或处罚的风险. cq9的专家与客户一起整合EH&使合规成为企业文化的组成部分. cq9帮助您建立一种文化，在这种文化中，管理系统和审计不是为了发现错误, 而是专注于持续改进.
