在仓库工作的男女工人.

健康 & 安全(H&S)

如果在工作场所有一个常量, 它是变化——无论是新产品, 员工流动率, 监管的调整, 技术的进步, 或者劳动力老龄化.

当然, 所有这些都带来了独特的挑战, 尤其是在制定策略的时候, 实现, 以及保持有效和可持续的健康与安全(H&S)卓越和表现. 但是由于优先事项的竞争和资源的限制,H&由于公司关注于资本的有效配置,S可能会在这种混合中迷失, 更不用说新技术/产品的快速整合和开发了.

在cq9,cq9支持H&S作为核心业务价值. 无论是为cq9的员工和承包商确保一个安全的工作环境,还是关心和保护cq9工作的环境和社区, cq9一直在寻找方法来改进和优化cq9自己的H&cq9也可以为你做同样的事情.

H量身定制&年代的解决方案

cq9可以与您合作开发和集成一个高度互动的H&通过设计以需求和风险为基础的项目, 管理内部和外部审计团队, 支持你的每一步.

在高风险行业,包括制造业,是公认的专家, 压力对木材, 专业金属, 石油和天然气, 化学, 航空航天, 和钢铁-cq9的H&S专家有能力和经验提供解决方案:

  • 纠正措施实施
  • 教育和培训
  • Employee-driven安全文化
  • 危险识别和事故预防/调查
  • H&S整合(通过并购)
  • 管理系统的开发和实施
  • Mock-OSHA审计
  • 法规遵从性
  • 软件平台的集成

团队的扩展

自2005年以来,cq9已经成功地交付了广泛的H&S解决方案在超过100个国家. 这一切都归结于经验. cq9也经历过你的处境. cq9知道大量的信息、任务和责任&美国的经理人每天都在忙着应付, 同时努力保持低成本和利益相关者满意. cq9不只是提出建议,然后让你自己去做. cq9亲自动手,这样cq9就能更好地理解终端用户——员工的观点.

对cq9来说,安全不仅仅是一个核心的商业价值,它是个人的.

法规或合规问题? cq9可以帮助.

查询在12小时内得到处理.

cq9的项目经验

集成

集成

从有效补充, 勤勉的执行, 到后紧密整合和超越, cq9帮助您制定整合和实施计划,合并环境, 健康, 和安全(呃&S)项目和文化. 成功的整合必须通过定义清晰的结果而尽早开始, 结构化的计划, 以及双方力量的转换. cq9通过定义可操作的战略来支持一体化工作, 同时专注于理解和管理风险和责任.

法规遵从性 & 审计

法规遵从性 & 审计

今天的组织在管理风险和遵守法律方面面临着前所未有的挑战, 规定, 内部政策的成本效益. cq9支持您设计和实施公司特定的合规程序和管理系统, 包括风险评估框架和培训, mock-OSHA审计, 内部审计, 和差距评估. cq9的重点是在个人层面上建立伙伴关系,并承诺持续改进.

风险识别 & 事故预防

风险识别 & 事故预防

当您为组织和员工建立一个识别系统时, 控制, 减少工作场所的风险, 积极的结果是在士气中看到的, 文化, 受伤和疾病的频率和严重程度, 和盈利能力. cq9与众多行业的客户合作,以确保安全战略不会与商业战略竞争, 相反,它们旨在确保强大的安全文化推动财务表现.

工业卫生

工业卫生

保护你的员工的健康需要预见, 认识到, 评估, 控制化学物质, 物理, 生物, 人体工程学的压力和职业危害会对他们产生负面影响. cq9的工业卫生实践预测、定义和减轻风险. cq9通过调查危险来帮助您识别和评估潜在的危险, 来源识别和控制, 投资风险评估, 操作维护计划, 和健康培训.

事件调查 & 管理

事件调查 & 管理

了解伤害的根本原因对未来的预防至关重要. 事故调查是一个公司可以从事的最有价值的活动之一,作为他们的伤害和疾病预防计划的一部分. cq9帮助您建立一个程序和文化,确保事件被及时报告, 彻底调查, ,妥善解决. cq9与你合作, 长期, 因为广泛的管理和后续行动是及时恢复工作和预防法律行动的关键组成部分.